صممت دورة تدريب المدربين لتزويد المشاركين بأكثر الطرق فعالية في تحويل المعلومات إلى مهارات وتطبيقات عملية، حيث تركز هذه الدورة على مشاركة الأفكار والخبرات بدلًا من التركيز على مجرد نقل المعلومات، لتساهم في بناء قدرات المشاركين وتطوير مهاراتهم في تنفيذ الخطط التدريبية
الغرض العام
تهدف الدورة إلى تطوير إدارة الموارد البشرية في المنظمة مع التركيز على قدرات المدرب ومهاراته التدريبية، بدلًا من التركيز على اكتساب المعرفة فقط، كما سيتعرف المشاركون على الأساليب المختلفة لتقييم الاحتياجات التدريبية، إذ ستتوفر لديهم أسس وهياكل استراتيجية التدريب، التي من خلالها سيتحقق التنفيذ المستدام للممارسات الجديدة.
المستهدف
الراغبين في دخول مجال التدريب
كافة العاملين بإدارات التدريب كي يتمكنوا من إدارة وتنفيذ وتقييم العملية التدريبية
الغرض المحدد
أن يكون المتدرب قادر وبكفاءة على:
1. تمكين المشاركين من إدراك مفهوم التدريب والبرنامج التدريبي
2. تعريف المشاركين على اهم المعارف والمهارات التي يجب أن يمتلكها المدرب
3. تمكين المشاركين من التمييز بين أنماط التعلم الاساسية للمتدربين
4. تمكين المشاركين من تنفيذ الانشطة الرئيسية بالتدريب
العربيّة
